Répondre à un besoin
Tout au long de son parcours professionnel, nous pouvons avoir besoin d’être accompagnés dans l’élaboration d’un projet de formation ou simplement dans la préparation d’un entretien.
Le Conseil en évolution professionnelle n’est pas un bilan de compétences ou un conseil en orientation. Il s’agit de “cheminer ensemble” sans jugement ni orientation forcée. C’est un accompagnement bienveillant, neutre vis-à-vis de l’employeur lorsque l’on est salarié.e, et surtout totalement gratuit. D’autres prestations, comme le bilan de compétences, la validation des acquis de l’expérience ou un accompagnement spécifique à la création d’entreprise pourront être suggérées, mais toujours sous forme de liste de prestataires laissant ainsi toujours le libre choix.
Association Paritaire
L’Association paritaire pour l’évolution professionnelle en Nouvelle Aquitaine a été créée en avril 2019 à l’initiative de la CFDT et de la CPME associée pour l’occasion à l’U2P. Ces 3 organisations composent aujourd’hui le Conseil d’Administration de l’APEP par un nombre de siège égal entre la CFDT d’un côté et les deux organisations patronales de l’autre. Depuis le démarrage de son activité en juillet 2020, l’APEP a accompagné plus de 10 000 personnes dans le cadre du Conseil en évolution professionnelle.
Service APEP – Nouvelle-Aquitaine
Un Accompagnement gratuit
Membre du groupement Avenir Actifs financé par France Compétences, l’APEP propose un accompagnement gratuit et confidentiel pour les salariés et indépendants, le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)
L’APEP est spécialisée dans la réponse aux besoins des salariés et indépendants en matière d’orientation tout au long de la vie (projets de formation, de transition ou d’évolution professionnelle)
Que vous soyez salarié à temps plein ou à temps partiel, en CDI ou en CDD, artisan ou agriculteur, en profession libérale ou auto-entrepreneur, l’APEP peut vous accompagner dans vos projets. Le CEP est également ouvert aux intérimaires et aux apprenti.es.